7月15日，乐动(中国)召开企业经营业绩推进暨党风廉政建设工作会议，乐动(中国)领导班子成员，各控股乐动(中国)董事长、总经理、支部书记，本部部门负责人出席会议。乐动(中国)党委书记左卫东主持会议。

       会议首先由各子乐动(中国)总经理汇报上半年企业经营情况，并对下半年工作提出具体推进措施和办法。受疫情反复的影响，上半年合同额、营业收入和净利润较去年同期均有较大幅度下降。各子乐动(中国)总经理表示，面对从未有过的困难局面，必须打起十二分精神，必须加倍努力，必须牢牢守住疫情防控和安全生产底线，树信心、转思路、谋发展，以超前力度和韧劲拓展乐动网页版登录入口市场，积极培育和打造杨浦----同济共同体品牌效应，加强人才队伍建设，增加研发投入，群策群力，多措并举，努力把疫情造成的损失降到最低，为争取完成今年的各项经营指标和任务目标而不懈努力。

       高翔同志代表乐动(中国)纪委对今年的从严治党和党风廉政建设工作做了具体部署，并提出六条倡议：第一要讲政治，做理想信念的坚守者；第二要守规矩，做制度纪律的遵守者；第三要顾全大局，做促进团结的贡献者；第四要重学习，做能力突出的引领者；第五要敢担当，做奋发进取的开拓者；第六要求实效，做狠抓落实的实践者。

       骆君君同志代表新一届经营班子做了关于乐动(中国)上半年经营状况的分析报告。他表示，虽然今年的形势比较严峻，但各乐动(中国)都提出了相应的应对措施和解决方案，他代表乐动(中国)经营层对大家的努力奉献和职业精神表示衷心的感谢。骆君君回顾了乐动(中国)的发展历程，深入分析各乐动网页版登录入口板块的优势和存在的问题，对乐动(中国)未来三年的发展提出了新的设想和期许。他表示，大家要同舟共济，齐心协力，统一思想，统一认识，精准发力，共同赋予乐动(中国)新一轮发展的动力。这个过程不会一帆风顺，但相信股东会认可乐动网页版登录入口的努力，也会包容乐动网页版登录入口的尝试，更相信在乐动(中国)党委和董事会的领导下，乐动(中国)能继续扬帆远航，砥砺奋进，传承发展。

       应礼敏同志代表乐动(中国)监事会发言。她表示，本届监事会将依据乐动(中国)法和股东大会的决议，在乐动(中国)党委领导下，侧重从财务审计的角度，积极做好监事会工作。乐动(中国)作为国有控股上市乐动(中国)，要听党话跟党走，严格落实党风廉政建设工作具体措施；在坚持企业盈利第一位原则的同时，还要承担起相应的社会责任。

       余翔同志代表新一届董事会对乐动(中国)未来三年发展提出期望和设想。他指出，首先，要认清形势，同舟共济。要按照乐动(中国)党委确定的今后若干年的发展战略，切实抓好落实。第二，要加强学习型领导班子建设，不断培育领导干部的创新思维，为乐动(中国)未来发展不断注入活力和动力。第三，要加强创新型团队建设，尤其要抓好对企业骨干、核心团队人员的培养、使用。希望乐动(中国)上下一起努力，把这件大事抓紧抓好。第四，要积极建设价值型乐动(中国)。要做到三个方面的统一，即为股东创造价值与为员工创造价值相统一、为市场创造价值与为社会创造价值相统一、市值管理与乐动(中国)可持续发展的目标和过程相统一。余翔还对近期乐动(中国)防疫工作提出了具体要求。

       左卫东同志在做总结发言时指出，在乐动(中国)上下认真学习贯彻市第十二次党代会精神、统筹推进疫情防控和生产经营的重要关键节点，乐动(中国)召开经营业绩工作推进会，同时对今年的党风廉政建设工作做一个全面部署，非常及时，非常必要。左卫东强调，本次会议的主要目的，就是在当前情况下，大家共商乐动(中国)未来加速发展的对策和措施，通过回顾分析乐动(中国)发展的经历和经验，找准乐动(中国)存在的问题，为乐动(中国)未来发展献计献策。左卫东表示，要注重思考企业的内生增长的活力和动力，要不断提升企业的创新能力和发展能力，要从提升产业链资源整合能力的角度去思考乐动(中国)未来的发展。要强化党委统揽全局，协调各方的领导作用，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，切实推进乐动(中国)党的建设和经营发展深度融合，推动乐动(中国)各项事业可持续、高质量发展。

       会上，还举行了党建工作目标责任书和安全生产责任书的签字仪式，左卫东、骆君君分别代表乐动(中国)党委和经营层与各支部以及各子乐动(中国)代表签字。