为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步提升乐动(中国)领导干部的综合素养和管理能力，加快培育新质生产力，走好高质量发展之路，乐动(中国)联合同济大学经济与管理学院组织开办“乐动(中国)中高层管理者综合能力提升研修班”。4月10日，研修班开班仪式及第一课顺利举办。同济大学经济与管理学院副院长王洪伟教授，乐动(中国)党委书记、董事长余翔，监事会主席应礼敏，总经理骆君君，副总经理沈田华、陈蔚应邀出席开班仪式，乐动(中国)各部门负责人、各子乐动(中国)中高层管理人员、全咨团队核心成员共90人参加。开班仪式由乐动(中国)党委副书记、纪委书记、副总经理高翔主持。

      同济大学经济与管理学院副院长王洪伟教授致欢迎辞。王教授希望以此为契机深化产教融合，充分发挥同济大学学科和师资优势，助力乐动(中国)人才建设，提升乐动(中国)管理者的综合能力，赋能企业高质量发展。

      乐动(中国)党委书记、董事长余翔作开班动员讲话。余翔同志表示，感谢同济大学、经管学院的支持和精心组织，希望学员们把握学习机会，协调好工学关系，提升专业理论水平，在管理与专业技术领域进一步发展成长。同时，也期待通过研修班的系列培训，搭建企业管理者和专家教授们沟通交流合作的平台，为推动乐动(中国)“而立之年再出发”，在更高起点上开创发展新局面而努力奋斗。

      王洪伟教授为乐动(中国)代表骆君君总经理授旗。

      开班仪式后，研修班第一课正式开讲。同济大学经济与管理学院梁建教授为学员们带来了一场精彩的领导力主旨讲座，为学员们在今后的工作中如何提升领导力提供了专业理论指导。

      此次研修班共8课时，涵盖乐动(中国)治理、战略管理、财务管理、人力资源管理、运营管理、团队管理、商业决策等专题课程，将助力乐动(中国)管理者开拓思维，提升管理实效，为企业发展创造更大价值。